募集要項
日興電気通信株式会社は、永年に渡り映像関連機器、映像システムの開発および製造、保守を手掛けてまいりました。 日興電気通信では、現在、下記の人材を募集しております。
新卒採用
| 募集職種 |
技術職（開発設計・システム設計・機械設計） 3名 総合事務職 2名 |
|---|---|
| 応募資格 |
技術職 ：専門・大学・大学院 2022年度3月卒業見込 専攻（電子、電気、情報通信、機械） 総合事務職：大学 2022年度3月卒業見込 専攻不問 |
| 給与 (2022年度) |
大学院卒業技術職 ：213,400円 大学卒業 技術職 ：210,000円（事務、営業） 大学卒業 総合事務職：196,000円 専門卒業 ：181,000円 |
| 提出書類 | 履歴書、成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書 ※提出先は採用窓口まで |
| 会社説明会 | 随時開催します。 （日時を指定致しますのでご連絡ください。） |
| 選考方法 | 書類選考、筆記試験、面接 |
| 諸手当 | 時間外勤務手当 休日勤務手当 深夜勤務手当 通勤費（当社運用基準により支給） 役職手当 扶養家族手当 赴任手当 |
| 昇給・賞与 | 昇給／年1回（5月） 賞与／年2回（7月、12月） |
| 勤務時間 | 8時30分～17時30分（12時～13時 昼食休憩） |
| 休日 | 週休2日制（土曜日・日曜日） ※但し、土曜出勤 年4回程あり 祝日、年末年始休日、GW連休、夏期休暇 年次有給休暇（初年度10日/年～最高20日/年） 半日有休休暇 有休時間単位での付与（１H単位、年5日分まで） 特別有給休暇（慶弔休暇等） 特別休暇（会社が定める） ※年間休日125日 ※2020年05月01日～2021年04月30日迄 |
| 休暇 | 有給休暇（初年度10日/年～最高20日/年） 半日休暇制度、特別（有給）休暇制度 |
| 勤務地 | 横浜工場 |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、 厚生年金基金、退職金制度（確定拠出年金制度） |
キャリア採用
| 採用予定人員 | 募集職種 技術職、営業職 若干名 |
|---|---|
| 応募資格 | 技術職：映像機器等の実務経験者 営業職：新規開拓営業の実務経験者 |
| 給与 | 実務経験に応じ当社規定により決定 |
| 提出書類 | 履歴書（上半身の写真貼付）、職務記述書、健康診断書 ※提出先は採用窓口まで |
| 選考方法 | 書類選考、第一次面接、第二次面接 |
| 諸手当 | 時間外勤務手当 休日勤務手当 深夜勤務手当 通勤費（当社運用基準により支給） 役職手当 扶養家族手当 赴任手当 |
| 昇給・賞与 | 昇給／年1回（5月） 賞与／年2回（7月、12月） |
| 勤務時間 | 8時30分～17時30分（12時～13時 昼食休憩） |
| 休日 | 週休2日制（土曜日・日曜日） ※但し、土曜出勤 年4回程あり 祝日、年末年始休日、GW連休、夏期休暇 年次有給休暇（初年度10日/年～最高20日/年） 半日有休休暇 有休時間単位での付与（１H単位、年5日分まで） 特別有給休暇（慶弔休暇等） 特別休暇（会社が定める） ※年間休日125日 ※2020年05月01日～2021年04月30日迄 |
| 休暇 | 有給休暇（初年度10日/年～最高20日/年） 半日休暇制度、特別（有給）休暇制度 |
| 勤務地 | 横浜工場 |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、 厚生年金基金、退職金制度（確定拠出年金制度） |
